EL EMPRESARIO INDIVIDUAL Y EL EMPRESARIO SOCIAL
El empresario individual es una persona física que desarrolla una actividad empresarial.
El empresario social, generalmente resulta de la asociación voluntaria de personas que crean un patrimonio común para colaborar en la explotación de una empresa con la intención de obtener un beneficio y repartirlo.
EMPRESA UNIPERSONAL
Una empresa con una sola persona como propietaria, compuesta por un único titular; el titular es ilimitadamente responsable por las obligaciones contraídas por la empresa.
VENTAJAS:
§ -Fácil de formar
§ -Recompensas directas
§ -Crecimiento y desempeño son mayor
§ -Flexibilidad
§ -División de tareas y horarios
§ -Enriquecimiento por los aportes personales y el trabajo del grupo
§ -Registración sencilla y económica
§ -Se puede trabajar en familia (que también puede ser considerada desventaja).
DESVENTAJAS:
§ -Responsabilidad legal ilimitada
§ -Continuidad inestable de la organización(en caso de muerte o retiro de un socio)
§ -Dificultad para obtener cantidades fuertes de capital
EMPRESA SOCIAL CON CONTRATO
Las sociedades anónimas como las de responsabilidades limitadas, requieren para su regulación la publicación de un extracto o resumen de sus elementos más importantes, en dos diarios, uno deberá ser en el Diario oficial para lo que cuentan con 60 días de plazo desde la inscripción registral.
Las sociedades en formación son aquellas que están en proceso de constitución regular, dentro de los plazos legales para la inscripción y publicación, del contrato si fuera el caso.
Las sociedades irregulares son sociedades comerciales que se han instrumentado por documento público o privado y que no han completado los demás requisitos para su constitución regular, dentro de los respectivos plazos legales.
Las sociedades regulares son sociedades comerciales que han adoptado un tipo previsto en la ley y se la constituye cumpliendo con los requisitos legales sustanciales y formales.
CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES.
Sociedades comerciales: se caracterizan por la relevancia que se le otorga al elemento personal en función de la misma toma las decisiones sociales. Por ello son relevantes las características de la personalidad, cualidades personales y patrimoniales de cada socio.
Son sociedades personales: las colectivas, las en comandita y las de capital e industria.
Sociedades de capital: son aquellas que priorizan el elemento capital sobre el personal y se encuentra como típicamente representante la anónima.
SOCIEDAD COLECTIVA
Es una organización comercial integrada por dos o más socios con responsabilidad ilimitada, solidaria y subsidiaria por las deudas sociales.
Se caracteriza por tener dos o más personas que se asocian bajo un nombre comercial común, no tiene límite de socios ni de capital.
SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE Y POR ACCINES
Es una forma de sociedad colectiva que se caracteriza según contrato por: tener dos o más socios que actúan bajo un nombre comercial común, sin límites de integrantes y estos se dividen en dos clases:
Comanditados: Es ilimitadamente responsable por las obligaciones sociales, como los socios de las colectivas.
Comanditarios: Solamente responden por los aportes comprometidos y éstos no integraran la razón social, porque no pueden hacerlo, es decir su responsabilidad se encuentra limitada al cumplimiento del aporte.
SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA
Existen dos clases de socios que la integran:
Socios capitalistas: son ilimitadamente responsables por las obligaciones sociales y son los administradores de la sociedad, como los socios de las colectivas.
Socios industriales: no tienen responsabilidad por las obligaciones sociales, ya que aportan trabajo; es decir que son responsables hasta la concurrencia de ganancias no percibidas.
VENTAJAS:
- Fácil de formar
- Sin limite de socios ni de capital
- De crecimiento y desempeño sin problemas
- Flexibilidad, dado que combina dos tipos diferentes de socios los capitalistas con los industriales.
- División de tareas y horarios
- Enriquecimiento por los aportes personales y el trabajo de grupo
- Su registro es por medio de un registro social
- Costo de creación menor que el del otras formas de sociedad
DESVENTAJAS:
- Responsabilidad legal limitada a lo expresado en el contrato
- Dificultades propias de las sociedades, según el número de socios que la integran.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Es una organización comercial en la que el capital se divide en cuotas alícuotas e indivisibles y sus socios no responden por las deudas sociales.
Este tipo de sociedad es la vedette hasta el momento y eso hace que sea una forma jurídica muy extendida.
Este tipo social de empresa, no pueden realizar actividades de intermediación financiera ni de seguros.
VENTAJAS:
- Fácil de formar
- El crecimiento y el desempeño es posible
- La búsqueda de capital no resulta complicada
- Tiene mayor posibilidad de expansión que otros tipos de sociedades (flexibilidad)
- División de tareas, horarios
- Enriquecimiento por los aportes personales y el trabajo del grupo
- Responsabilidad limitada hasta su aporte por las deudas sociales
- Registro por medio de un contrato social, conjuntamente con la publicación de dicho contrato, lo que implica costos adicionales
DESVENTAJAS:
- Responsabilidad legal desde el punto de vista comercial limitada, a lo expresado en el contrato
- Responsabilidad legal solidaria por deudas fiscales y laborales; es decir que se responde con los bienes propios si no se pagaran
- Dificultades propias de las sociedades, según el número de socios que la integran
SOCIEDADES ANÓNIMAS (S.A)
Características:
- Es la forma jurídica recomendada para la empresas con mucho capital inicial
- Este tipo de empresa tiene grandes posibilidades de ampliación e incorporación de capital
- Los socios invierten capital y reciben a cambio acciones de la empresa, ya que el capital social se encuentra dividido en acciones de igual valor
- El poder de accionista depende de las acciones que posea
- Se requiere un mínimo de capital el que se encuentra en u$s 40.000
- La administración de la sociedad debe estar a cargo de un administrador, el cual puede ser ejercido por uno o más directores
VENTAJAS:
- Es una forma jurídica que posibilita la inversión de grandes capitales
- No tiene límites de socios, por el contrario pueden ser muchos, lo que posibilita más fácilmente el financiamiento de la empresa
- El capital social puede crecer por medio de nuevas emisiones de acciones
- Las acciones podrán representarse en títulos negociables
- La responsabilidad de los accionistas se limita a la integración de las acciones que suscriban
DESVENTAJAS:
- La carga impositiva y el control es mayor en el caso de las sociedades anónimas, por que su capital es una suma importante y predomina sobre el elemento personal que la integre en su totalidad
- Las emisiones de acciones se encuentran fiscalizadas por el Banco Central
- Es una forma jurídica más compleja que otro tipo de sociedad y es más costoso su trámite
SOCIEDADES COOPERATIVAS
Características:
- No tienen fines de lucro, ni de obtener máximos beneficios
- Su objetivo es lograr para sus socios bienes de tipo económicos y social de muy variados tipos
- Todos los socios cooperan con el fin social aportando bienes, desarrollando actividades y contratando con la misma
- Es diseñada como modelo alternativo a la competencia capitalista
- Tiene forma de constitución, registro y costo similares a otras sociedades, pero necesitan de un buen asesoramiento para conformarla
- Son organizaciones democráticas
- La administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios
- Todos sus socios tienen los mismos derechos y poder dentro de la organización y participación en la toma de decisiones
- Las partes sociales son nominativas e indivisibles
- La transmisión de las de las partes sociales será solo a aquellos que reúnan la calidad prevista por el estatuto para ser socio y también al consejo directivo
PRINCIPIOS DIRECTIVOS:
- Principio sobre excedente o de retorno.
-
- Principio de responsabilidad limitada de los socios
- Principio de puertas abiertas
-
- Principio de capital ilimitado y variable
- Principio de tratamiento igualitario de los socios
-
- Interés limitado al capital, educación cooperativa e integración cooperativa
Características:
- La responsabilidad individual de cada socio queda limitada a su aporte
- El capital, el número de socios y el plazo de duración son ilimitados
- Los socios deben reunir los atributos previstos por los estatutos para serlo
- Las partes sociales son nominativas
- Algunos tienen la especialidad a que se hace referencia: producción, agrícola, servicios, etc
VENTAJAS:
- Tiene limitación de la responsabilidad puesto que la sociedad sólo responde a los terceros con su propio patrimonio forma jurídica que posibilita la inversión de grandes capitales
- Los socios que la integran efectúan los aportes prometidos, a cuyo monto queda limitada la responsabilidad personal
- El capital social el número de socios y el plazo de duración son ilimitados
- El número de socios podrá aumentar o disminuir según la voluntad de los participantes
- Gozan de exoneraciones de impositivas
- Existen de una gran diversidad de organizaciones de apoyo y asesoramiento para conformarlas
DESVENTAJAS:
- Este tipo de empresas tienen normas especiales de inscripción
- Existen leyes y decretos específicos de este tipo de sociedades
- Las formas de constitución y registro, y los costos son similares a las demás sociedades
- Para su formación es básico obtener un buen asesoramiento en la materia y valorar los beneficios y las contras
RÉGIMEN LEGAL: Son especies de cooperativas entre ellas:
- Cooperativas de producción y consuno
- Cooperativas de vivienda
- Cooperativas agroindustriales
- Cooperativas agrarias
- Cooperativas de intermediación financiera
miércoles, 1 de agosto de 2007
sábado, 28 de julio de 2007
PYMES
PYMES
Una empresa es una organización que busca obtener un lucro o ganancia mediante la gestión de un negocio. Las Pequeñas y Medianas Empresas(PYMES), aportan al mercado productos o servicios como detallistas, intermediarios o pequeños fabricantes.
En Uruguay, el 90% de las empresas son PYMES. El emprendedor será quien se encargue de encontrar la oportunidad de mercado, trabajar en el negocio y administrarlo.
¿Qué es un PYME?
No existe un única definición, aplicable a todas.
Por ello se utilizan distintos indicadores:
Cualitativos:
Ø Dueño controlante
Ø Formalidad de la gestión
Ø Participación en el mercado
Cuantitativos:
Ø Capital
Ø Producción
Ø Trabajadores contratados
Los negocios son pequeños siempre y cuando el Director-Propietario pueda controlar personalmente la gestión en lo general y lo particular.
Una PYME es tanto un emprendimiento unipersonal, como una empresa familiar. Por estas razones, tienen características que las hacen únicas y diferentes al manejo que tienen las grandes corporaciones.
Una empresa es una organización que busca obtener un lucro o ganancia mediante la gestión de un negocio. Las Pequeñas y Medianas Empresas(PYMES), aportan al mercado productos o servicios como detallistas, intermediarios o pequeños fabricantes.
En Uruguay, el 90% de las empresas son PYMES. El emprendedor será quien se encargue de encontrar la oportunidad de mercado, trabajar en el negocio y administrarlo.
¿Qué es un PYME?
No existe un única definición, aplicable a todas.
Por ello se utilizan distintos indicadores:
Cualitativos:
Ø Dueño controlante
Ø Formalidad de la gestión
Ø Participación en el mercado
Cuantitativos:
Ø Capital
Ø Producción
Ø Trabajadores contratados
Los negocios son pequeños siempre y cuando el Director-Propietario pueda controlar personalmente la gestión en lo general y lo particular.
Una PYME es tanto un emprendimiento unipersonal, como una empresa familiar. Por estas razones, tienen características que las hacen únicas y diferentes al manejo que tienen las grandes corporaciones.
EL EMPRENDEDOR
EL EMPRENDEDOR
La planificación y el conocimiento son factores de éxito, pero es necesario saber que detrás de cada empresa, al comienzo y en la base de cada iniciativa hay personas y que es el equilibrio de todos los elementos (características personales, conocimiento, capacidad de acción, planificación, etc.) lo que nos dará la clave para mantener un rumbo firme en la iniciativa.
Un buen emprendedor se caracteriza por: - - - 1- Tener ilusión. El entusiasmo, la motivación, etc. serán el mejor combustible en los primeros pasos de la nueva iniciativa. - - - 2- Tener confianza. Eso implica afrontar con ánimo las épocas menos buenas y tener claro en todo momento que nada se consigue en un día ni dos. - - - 3- Ser optimista. Las cosas siempre se pueden ver por un lado mejor lo cual no implica que se caiga en la autoindulgencia. - - - 4- Tener capacidad de actuar y querer aprender. Es decir que se debe conocer lo que se hace y esforzarse por aprender lo que no sepamos. El emprendedor por definición es una persona inquieta y debe demostrarlo de la mejor manera, con acción. - - - 5- Ser paciente. La paciencia será nuestra mejor aliada, el emprendedor debe saber que crear y hacer crecer algo es un tema de plazos y que estos suelen ser largos. Las historias de éxito en poco tiempo o sin esfuerzo pueden existir, pero son la excepción a la regla y no el patrón general.
Tipología del emprendedor
1) Escapista- escapa de ser dependiente.
2) El cerrador de tratos- reúne en negocio a varias personas proveedores-clientes.
3) El que aprovecha habilidades y contactos.
4) El seguidor de una idea única- obsesivo, perseverante.
5) El creador de un servicio innovador- El cliente no está preparado.
6) El organizador metódico- persona estudiosa, no corre riesgos.
¿Porqué ser un emprendedor?
- lucro
- superación personal
- prestigio
- poder
- independencia
La planificación y el conocimiento son factores de éxito, pero es necesario saber que detrás de cada empresa, al comienzo y en la base de cada iniciativa hay personas y que es el equilibrio de todos los elementos (características personales, conocimiento, capacidad de acción, planificación, etc.) lo que nos dará la clave para mantener un rumbo firme en la iniciativa.
Un buen emprendedor se caracteriza por: - - - 1- Tener ilusión. El entusiasmo, la motivación, etc. serán el mejor combustible en los primeros pasos de la nueva iniciativa. - - - 2- Tener confianza. Eso implica afrontar con ánimo las épocas menos buenas y tener claro en todo momento que nada se consigue en un día ni dos. - - - 3- Ser optimista. Las cosas siempre se pueden ver por un lado mejor lo cual no implica que se caiga en la autoindulgencia. - - - 4- Tener capacidad de actuar y querer aprender. Es decir que se debe conocer lo que se hace y esforzarse por aprender lo que no sepamos. El emprendedor por definición es una persona inquieta y debe demostrarlo de la mejor manera, con acción. - - - 5- Ser paciente. La paciencia será nuestra mejor aliada, el emprendedor debe saber que crear y hacer crecer algo es un tema de plazos y que estos suelen ser largos. Las historias de éxito en poco tiempo o sin esfuerzo pueden existir, pero son la excepción a la regla y no el patrón general.
Tipología del emprendedor
1) Escapista- escapa de ser dependiente.
2) El cerrador de tratos- reúne en negocio a varias personas proveedores-clientes.
3) El que aprovecha habilidades y contactos.
4) El seguidor de una idea única- obsesivo, perseverante.
5) El creador de un servicio innovador- El cliente no está preparado.
6) El organizador metódico- persona estudiosa, no corre riesgos.
¿Porqué ser un emprendedor?
- lucro
- superación personal
- prestigio
- poder
- independencia
EL EMPRESARIO
EL EMPRESARIO INDIVIDUAL Y EL EMPRESARIO SOCIAL
El empresario individual es una persona física que desarrolla una actividad empresarial.
El empresario social, generalmente resulta de la asociación voluntaria de personas que crean un patrimonio común para colaborar en la explotación de una empresa con la intención de obtener un beneficio y repartirlo.
El empresario individual es una persona física que desarrolla una actividad empresarial.
El empresario social, generalmente resulta de la asociación voluntaria de personas que crean un patrimonio común para colaborar en la explotación de una empresa con la intención de obtener un beneficio y repartirlo.
FORMAS JURÍDICAS
EMPRESA UNIPERSONAL
Una empresa con una sola persona como propietaria, compuesta por un único titular; el titular es ilimitadamente responsable por las obligaciones contraídas por la empresa.
VENTAJAS:
§ -Fácil de formar
§ -Recompensas directas
§ -Crecimiento y desempeño son mayor
§ -Flexibilidad
§ -División de tareas y horarios
§ -Enriquecimiento por los aportes personales y el trabajo del grupo
§ -Registración sencilla y económica
§ -Se puede trabajar en familia (que también puede ser cosiderada desventaja).
DESVENTAJAS:
§ -Responsabilidad legal ilimitada
§ -Continuidad inestable de la organización(en caso de muerte o retiro de un socio)
§ -Dificultad para obtener cantidades fuertes de capital
EMPRESA SOCIAL CON CONTRATO
Las sociedades anónimas como las de responsabilidades limitada, requieren para su regulación la publicación de un extracto o resumen de sus elementos más importantes, en dos diarios, uno deberá ser en el Diario oficial para lo que cuentan con 60 días de plazo desde la inscripción registral.
Las sociedades en formación son aquellas que están en proceso de constitución regular, dentro de los plazos legales para la inscripción y publicación, del contrato si fuera el caso.
Las sociedades irregulares son sociedades comerciales que se han instrumentado por documento público o privado y que no han completado los demás requisitos para su constitución regular, dentro de los respectivos plazos legales.
Las sociedades regulares son sociedades comerciales que han adoptado un tipo previsto en la ley y se la constituye cumpliendo con los requisitos legales sustanciales y formales.
Una empresa con una sola persona como propietaria, compuesta por un único titular; el titular es ilimitadamente responsable por las obligaciones contraídas por la empresa.
VENTAJAS:
§ -Fácil de formar
§ -Recompensas directas
§ -Crecimiento y desempeño son mayor
§ -Flexibilidad
§ -División de tareas y horarios
§ -Enriquecimiento por los aportes personales y el trabajo del grupo
§ -Registración sencilla y económica
§ -Se puede trabajar en familia (que también puede ser cosiderada desventaja).
DESVENTAJAS:
§ -Responsabilidad legal ilimitada
§ -Continuidad inestable de la organización(en caso de muerte o retiro de un socio)
§ -Dificultad para obtener cantidades fuertes de capital
EMPRESA SOCIAL CON CONTRATO
Las sociedades anónimas como las de responsabilidades limitada, requieren para su regulación la publicación de un extracto o resumen de sus elementos más importantes, en dos diarios, uno deberá ser en el Diario oficial para lo que cuentan con 60 días de plazo desde la inscripción registral.
Las sociedades en formación son aquellas que están en proceso de constitución regular, dentro de los plazos legales para la inscripción y publicación, del contrato si fuera el caso.
Las sociedades irregulares son sociedades comerciales que se han instrumentado por documento público o privado y que no han completado los demás requisitos para su constitución regular, dentro de los respectivos plazos legales.
Las sociedades regulares son sociedades comerciales que han adoptado un tipo previsto en la ley y se la constituye cumpliendo con los requisitos legales sustanciales y formales.
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